Вторник, 11.12.2018, 10:24
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Форма входа

Полезные ссылки
ФОРУМ

УСЛУГИ

 Виды социальных услуг, предоставляемых КГАУСО "УРЦ" в стационарной форме социального обслуживания

 

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении социальных, дополнительных услуг в краевом государственном автономном учреждении социального обслуживания «Уссурийский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью»

 

Объем деятельности по предоставлению социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджета Приморского края, по договорам за счет средств физических и (или) юридических лиц на 2018 год:

 Объем деятельности по предоставлению социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджета Приморского края, по договорам за счет средств физических и (или) юридических лиц на 2017 год.

 

Численность получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и по видам социальных услуг за счёт бюджетных ассигнований Приморского края и по договорам за счёт средств физических и (или) юридических лиц

 

Тарифы на социальные услуги в Уссурийском реабилитационном центре для лиц с умственной отсталостью, утверждённые приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 15 декабря 2017 года № 718       

 

 ДОГОВОРЫ  на оказание услуг:

    Тарифы  на платные услуги

 

Иппотерапия - это уникальное по эффективности средство реабилитации.

  

В настоящее время с помощью лечебной верховой езды лечат:

  •             патологии опорно-двигательного аппарата;
  •            нарушения психоэмоциональной сферы;
  •            нарушение умственного развития ;
  •            психические заболевания ;
  •   нарушения кровообращения, пищеварения, нервной системы.

Иппотерапия оказывает комплексное позитивное воздействие не только на физический статус пациента, но и на его психо-эмоциональную сферу, способствует максимальной мобилизации волевой деятельности, социализации и формированию более гармоничных отношений с миром, возрастает мотивация и усиливается стремление к достижению положительных результатов.

Уссурийский реабилитационный центр оказывает платную услугу по организации занятий по иппотерапии

По всем интересующим вопросам обращаться по телефонам 8(42-34) 26-07-71,       сот. 8 914 966 2317

 

                      

 
Тренинг «Профессиональное выгорание: диагностика, симптомы, пути выздоровления».

Этот тренинг будет Вам интересен, если у Вас:
  • Жизненный, профессиональный кризис.
  • Конфликт целей.
  • «Тупик» в нахождении новых идей.
  • Усталость от общения с людьми.

Цель тренинга: профилактика психологического здоровья.

Задачи тренинга:

  • знакомство с понятием эмоционального выгорания, его характеристиками;
  • определение своего отношения к профессии, вычленение проблемности;
  • определение «перекосов» в распределении психической энергии;
  • анализ проявления признаков выгорания, выделение источников неудовлетворения профессиональной деятельностью;
  •  снижение уровня эмоционального выгорания.   

На тренинге мы с Вами:

  • Разовьем умение видеть и держать личностные границы в сложных профессиональных  ситуациях;
  • Разведем и укрепим пласты «личного» и «профессионального»;
  • Определим границы продуктивного использования личностных ресурсов в профессиональной деятельности;
  • Освоим основные правила экологии труда;
  • Научимся отстраняться от личных проблем на работе и профессиональных проблем  дома;
  • Научимся распределять ответственность между собой и клиентом, собой и коллегами;
  • Укрепим и скорректируем индивидуальные профессиональные роли для успешной деятельности.

Продолжительность тренинга:

Тренинг рассчитан на 1день.

Общая продолжительность тренинга – 7 часов (с 10 до 17 часов)

Предусмотрены перерывы: обеденный – 1 час.

Два перерыва по 15 минут.

Участники тренинга:

Тренинг предназначен для работников различных организаций и лиц, желающих оптимизировать свое психическое здоровье.

Число участников в группе – до 15 человек.

 

Тренинг командообразования «Развитие сплоченности коллектива»

«Обычно легче изменить индивидуумов,

собранных в группу, чем изменить

каждого из них в отдельности»

Курт Левин

В любом коллективе возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Вопрос этот важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченности зависит эффективность работы группы, а также психологический комфорт каждого ее члена.

Для решения этого вопроса создан наш тренинг командообразования. Командообразование происходит от английских слов team building (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды».

Тренинг нацелен на развитие навыков работы в команде. Это не коллективное времяпровождение, не корпоративный праздник (которые, конечно, тоже нужны), а серьезная работа, направленная на повышение эффективности команды и улучшение климата в коллективе.

Цели тренинга:

  • образование эффективной команды;
  • получение командных навыков работы, выработка командной настойчивости;
  • повышение взаимного доверия, чувства уверенности в себе и в своих коллегах;
  • приобретение умения работать в команде;
  • преодоление индивидуальных психологических барьеров;
  • выявление лидерского и командного потенциала участников;
  • пробуждение веры в неограниченные ресурсы коллектива.

Задачи тренинга:

  1. Моделирование продуктивного взаимодействия между участниками команды в труднопреодолимых и конфликтных обстоятельствах;
  2. Создание доверительных, партнерских отношений между членами команды;
  3. Приобретение и развитие навыков инновационного мышления;
  4. Тренировка самодисциплины, силы воли и настойчивости в процессе достижения поставленной цели;
  5. Изменение установок участников на самих себя и свою команду – границы возможного.

Результаты тренинга командообразования:

  • команда получает уникальный опыт совместного успешного решения коллективных задач;
  • команда получает уникальный опыт совместных ресурсных переживаний: чувства победы, триумфа, энтузиазма, уверенности и силы;
  • формируются позитивный взгляд на возможности команды;
  • высвобождается энергетический потенциал команды;
  • растет стремление к постановке сложных целей и желание действовать.

Продолжительность тренинга:

Тренинг рассчитан на 1день.

Общая продолжительность тренинга – 7 часов (с 10 до 17 часов)

Предусмотрены перерывы: обеденный – 1 час.

Два перерыва по 15 минут.

Участники тренинга:

Тренинг предназначен для работников различных организаций и лиц, желающих научиться эффективному взаимодействию в команде.

Число участников в группе – до 15 человек.

Тренинг управления конфликтами

«Жизнь без конфликтов. Фантастика или реальность?

 Война миров или мир без войны!»

    Непонимание, обиды, эмоциональный накал... Участились конфликты в семье, неразбериха на работе? Ни дня без ссор? Вам это нравится? Что делать, когда не хочется идти на работу, трудно договорится с мужем (женой), а дети сели на шею?

     Знаете ли вы, что затяжные конфликты делают вашу жизнь неспокойной, ослабляют здоровье, мешают строить гармоничные отношения с близкими, что зачастую приводит к разводам, болезням, одиночеству, неуспеху в карьере и бизнесе.

    Приглашаем вас на однодневный тренинг управления конфликтами

Жизнь без конфликтов. Фантастика или реальность?

Война миров или мир без войны!

Этот тренинг предназначен для всех тех, кто работает или живёт  в стрессовых условиях и заинтересован в эффективном управлении конфликтами.

На тренинге вы узнаете:

- что такое конфликт и как в нём не застрять;

- осознаете, как вы ведёте себя в конфликте;

- ознакомитесь со стратегиями конструктивного разрешения конфликта;

- овладеете навыками предупреждения конфликтной ситуации и выхода из неё;

-  увидите путь выхода из лабиринта конфликтов.

Итак, что такое конфликт? Можно ли жить без конфликтов? Надо ли жить без конфликтов? Приходите на наш тренинг управления конфликтами, и вы получите не только ответы на эти вопросы, но и практические навыки по предупреждению и выходу из сложных и конфликтных жизненных ситуаций!

Основные цели тренинга:

  • осознание участниками собственных стратегий поведения в конфликтных ситуациях;
  • формирование эффективных навыков поведения в конфликте.

Основные задачи тренинга:

  • Познакомиться с понятием конфликта.
  • Изучить личные стратегии участников по разрешению конфликтных ситуаций.
  • Расширить ассортимент стратегий для конструктивного выхода из конфликтных ситуаций.

Продолжительность тренинга

Тренинг рассчитан на 1 день.

Общая продолжительность тренинга — 8 часов (с 10 до 18 часов)

Предусмотрены перерывы: обеденный — 1 час.

Два перерыва по 15 минут.

Участники тренинга

Тренинг предназначен для работников различных организаций и лиц, желающих разобраться в сложных жизненных ситуациях.

Число участников в группе — до 14 человек.

 Ключевая идея тренинга

 Конфликт – это….

  

Место проведения:  на базе Уссурийского реабилитационного центра, ул. Нагорная, 24, либо можем выехать в любое учреждение.

Заявки по телефонам 8(42-34) 26-07-71, сот. 89149662317, 89147388299